Por los derechos laborales
Author: José Ricardo
Ayer, los sindicatos de Madrid UGT y CCOO convocamos una concentración en la Plaza del Museo Reina Sofía para mostrar nuestro rechazo, como en otras 21 localidades españolas, a la reforma laboral que actualmente se encuentra en trámite parlamentario. Tomaron la palabra pensionistas, inmigrantes, mujeres, trabajadoras y trabajadores afectados por el recorte del gasto social. Porque con esta concentración no sólo hemos pretendido contestar a la aprobación de un conjunto de medidas que precarizarán aún más el mercado de trabajo y no contribuirán a crear empleo, sino que también buscamos exigir una salida de la crisis que piense en las personas, una salida de la crisis que deje claro que la economía está al servicio de los seres humanos, y no a la inversa, como intentan hacernos creer los portavoces de lobbies con intereses en mantener el gobierno de los grandes poderes empresariales y financieros. Otro mundo es posible.
La reforma laboral no favorecerá la creación de empleo. Tampoco ayudará a cambiar el modelo productivo. No reducirá la dualidad en el mercado de trabajo ni combatirá la temporalidad. Tan sólo abarata y facilita el despido e introduce la contratación temporal en sectores altamente peligrosos, con el riesgo profesional que supone para las personas, precisamente en un país que está a la cabeza de la Unión Europea en número de accidentes laborales. El contrato indefinido ordinario prácticamente desaparece. Las contratas y subcontratas pueden seguir utilizando los contratos de obra o servicio para atender su actividad, sin necesidad de contar con plantillas estables. El descuelgue salarial podrá ser la norma. No se evita el encadenamiento de contratos con distintos trabajadores para cubrir un mismo puesto de trabajo.
Todas estas palancas de la contrarreforma que pretende aprobarse no contribuirán a resolver los graves problemas que aquejan a la economía y al mercado de trabajo, y mucho menos a la realidad regional, que ya lleva sufriendo desde hace años los efectos de una política liberalizadora que agudiza las diferencias sociales. Madrid se convertirá en un nuevo laboratorio de experimentación thatcheriano. Por eso quieren derogar la normativa laboral para utilizar el artículo 1.255 del Código Civil como régimen regulador general de los contratos de trabajo.
Los sindicatos hemos hecho lo que teníamos que hacer durante los dos años más duros de la crisis: garantizar una política social que amortiguara los efectos destructivos sobre los trabajadores. Pero la capitulación de los gobiernos ante los mercados financieros, ejemplificada en España durante la comparecencia del Presidente del Gobierno el pasado 12 de mayo, ha cambiado radicalmente el escenario político, social y económico. Ahora, al Plan de Ajuste se suma la reforma unilateral del mercado de trabajo y el debate sobre la ruptura del Pacto de Toledo, que puede acabar con el sistema de pensiones que hoy por hoy conocemos, medidas de corte ultraliberal que afectan al núcleo central del Estado de Bienestar y pretenden justificarse acudiendo al manido argumento de la eficacia económica. La política monetaria y los mercados financieros han secuestrado la soberanía de los Gobiernos, con el respaldo unánime de los partidos conservadores mayoritarios en la UE.
Por eso los sindicatos estamos obligados a actuar. La aplicación en los términos actuales del Plan de Estabilidad y Crecimiento (PEC) comportará un coste social sin precedentes y retrasará aún más la recuperación económica, como reconocen sus propios impulsores. Estamos obligados a actuar porque la UE es algo más que un mercado y una moneda. Porque los mercados financieros que han causado la crisis no pueden imponer condiciones para la recuperación pasando por encima de las trabajadoras y los trabajadores, que son las víctimas de su insensatez y su codicia. Estamos obligados a actuar porque está en juego la ciudadanía social. Sin un modelo que garantice la redistribución de la riqueza no hay democracia. Por eso con esta huelga nos jugamos mucho: la calidad del sistema democrático. Su misma permanencia.
Artículo publicado en Madridiario
3 Responses to “Por los derechos laborales”
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Julio 2nd, 2010 at 06:54
[...] This post was mentioned on Twitter by UGT Catalunya, UGT Madrid. UGT Madrid said: Blog de Jose Ricardo Por los derechos laborales http://bit.ly/cIo9bq [...]
Septiembre 30th, 2010 at 21:40
usted se llama sindicalista un hombre que critica al sector de trabajadores ( el cual dice usted que ni siquiera lo es) de la seguridad privada? y el colomo que los amenaza con dejarlos en el paro. Yo creo que esas palabras que dice usted es mas bien de la patronal. Nuestro sector lleva ya dos años sin comvenio pero por lo que veo es normal ya que dice que no somostrabajadores, y que no le importamos nada. Reflexione sobre lo que a dicho Y ya vemos sobre quien hipoticamos nuestro futuro.
Octubre 4th, 2010 at 19:09
Como afiliado a la UGT, ex miembro de comité y Vigilante de Seguridad me siento insultado por sus declaraciones. No es necesario añadir más, se descalifican por sí solas y su mero contenido es indigno, difamatorio y refleja más de su persona que todo lo que pueda hinchar su ego y su curriculum este blog. Usted infama a la Unión General de Trabajadores en particular, y a la clase trabajadora en general.