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Defender las pensiones y las condiciones de jubilación

Author: José Ricardo

La convocatoria de huelga general para el próximo 29 de septiembre está motivada por el abrupto giro social dado por el Gobierno en los últimos meses y que ha tenido su concreción práctica a través de dos decretos-ley, de mayo y junio pasados, en los que se han llevado a cabo sustanciales recortes de gasto, como la rebaja de los salarios de los empleados públicos, y se ha puesto en marcha una reforma laboral que está precarizando aún mas las condiciones laborales y de vida de los trabajadores de este país, todo lo cual, además, va a dificultar en gran medida la salida a la crisis que venimos padeciendo.

Pero lo peor de todo es que estas medidas son únicamente un primer paso dentro de un proceso en el que el propio Gobierno ya está amenazando con nuevos recortes y, sobre todo, con una reforma del sistema público de pensiones que tan negativamente puede afectar al conjunto de la sociedad española.

Frente a esta secuencia de medidas, de las que hasta ahora sólo hemos visto el comienzo, nos tenemos que movilizar, porque sólo con una protesta masiva y generalizada podremos parar esta deriva antisocial que está poniendo en un muy grave peligro los logros sociales que tanto trabajo ha costado conquistar a lo largo de mucho años de lucha, esfuerzos y sacrificios.

No puede ser, por tanto, que todo ese bagaje haya sido en vano y perdamos los derechos conquistados y adquiridos. En este sentido revisten especial gravedad las distintas medidas tomadas o anunciadas en relación con las pensiones y con las condiciones de jubilación, por cuanto se refieren a la situación de las personas en esos momentos tan importantes de la existencia en que acceder a una jubilación adecuada y tener una pensión digna deben ser la justa consecuencia al trabajo desarrollado y a lo aportado al esfuerzo colectivo de la sociedad a lo largo de toda la vida.

Por eso, la congelación de las pensiones contributivas en 2011 es profundamente injusta, porque más de seis millones de pensionistas van a dejar de percibir unas cantidades a las que tienen derecho y cuya pérdida les va a hacer disminuir su poder adquisitivo. De hecho, congelar las pensiones es reducirlas. Por ello y porque con esta congelación se incumple el Acuerdo de Pensiones de 2006, vamos a la huelga general el 29 de septiembre.

Por otra parte, el anuncio hecho por el Ejecutivo de reformar el sistema público de pensiones en el sentido de ampliar la edad de jubilación de los 65 a los 67 años, así como de aumentar el periodo de cálculo de las pensiones desde los quince últimos años cotizados hasta los veinte o veinticinco, representa una amenaza de tal gravedad que va a afectar, de aprobarse —y para impedir que se apruebe hacemos también la huelga general del próximo 29 de septiembre—, a todas las personas que vayan a jubilarse a partir de ahora. Nada digamos si se lleva adelante lo que propone la Comisión Europea, que pretende llevar la edad de jubilación hasta los setenta años.

Pero es que, además de estas (malas) intenciones del Gobierno, el empeoramiento de algunas de las condiciones para jubilarse, ya aprobadas en el Real Decreto-ley 8/2010, de mayo pasado, dibujan un panorama de crecientes dificultades para poder disfrutar de los derechos adquiridos en el transcurso de nuestra vida laboral.

El aumento de los requisitos para el cálculo del periodo mínimo de cotización necesario para jubilarse ejemplifica muy bien los crecientes obstáculos que ya se han establecido para alcanzar una merecida y justa jubilación. Si antes del citado Decreto era necesario para acceder a la pensión mínima de jubilación haber cotizado 5.008 días, ahora se precisa ya una cotización de 5.475 días.

A esto hay que añadir igualmente las mayores exigencias establecidas para la jubilación parcial, lo que perjudica a la vez a las personas mayores, que ahora tienen que esperar un año más, de los 60 a los 61, para poder acogerse a este tipo de jubilación, y a los jóvenes que ven, de alguna manera, restringidas en parte las posibilidades de encontrar empleo a través de los contratos de relevo.

Por consiguiente, la defensa del sistema público de pensiones y unas condiciones dignas de jubilación, son también motivos para secundar la huelga general del 29 de septiembre con la que hay que parar al Gobierno en el errático y antisocial giro que ha dado a sus políticas.

Tags: Pensiones

This entry was posted on Miércoles, Julio 21st, 2010 at 13:18 and is filed under Opinión. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.

One Response to “Defender las pensiones y las condiciones de jubilación”

Agosto 13th, 2010 at 23:28

fernando "dito" castañeda conde says:

La discriminación positiva en el mundo laboral tiene que empezar a manejar otros tipos de parámetros mas realistas y acordes con un fin y una utilidad Pública, y me estoy refiriendo al aumento paulatino y progresivo en las empresas en la contratación de trabajadores jóvenes,entre 15 y 24 años, no es de lógica que el desempleo juvenil alcance niveles históricos a causa de la crisis económica global, y que según la OIT la cifra en la tasa mundial de desempleo juvenil en 2009, sea del 13% con la perspectiva de que aumente este año a niveles escandalosos. Estamos creando una “generación perdida”, que después de una larga y frustrada búsqueda de empleo, no saben ya como hacerlo, se les esta excluyendo del mundo laboral. Estas derivas acarrearán importantes consecuencias para la sociedad futura, propiciando por un lado un envejecimiento del mundo laboral, y si encima se nos quiere hacer trabajar hasta los 70 años, ¿cuando los jóvenes van a poder acceder al mundo laboral? ¿Es asi como el neoliberalismo quiere luchar contra el paro?. Señores no quieren luchar contra el paro, no quieren que se produzca un relevo generacional en el mundo del trabajo, solo quieren tener una masa de trabajadores, jóvenes, manejables y baratos a su disposición y de esta forma los jóvenes de España y del resto de los países en desarrollo los emplearan en actividades poco o nada remuneradas y se hacen cada vez más vulnerables y dependientes de los vinculos familiares. Tendrán trabajo pero permanecerán en la pobreza extrema al disponer de peores salarios y condiciones laborales. El resultado es que el círculo de la pobreza y de la exclusión social se extenderá al mundo laboral,cada vez mas mileuristas (si tienen la suerte de llegar a los 1.000 euros) sumaran pobreza al mundo, haciendo mas ricos a los ricos y cada vez mas pobres a los pobres y pobrisimos a sus descendientes, nuestros hijos, y todo esto no merece una Huelga General, sin el trabajo joven no hay futuro.

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